1、负责项目日常营销管理工作。制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化,并根据销售情况和市场状况调整策略。
2、根据公司制定的销售目标,采取措施完成业绩目标并寻求超越;
3、拟定任用资格、绩效考核办法、报酬奖励制度,并严格执行。
4、跟进区经工作执行情况,决定区经、团队经理的选聘、任用、升降级严格绩效考核,汰弱留强。
5、定期安排系统培训,提升整体素质,传播企业文化。
有责任底薪,+提成+月冠军奖+季度冠军奖+年度冠军奖+分红+股权+期权奖+无限晋升空间+分公司总经理资格+旅游奖金+超额完成分红奖金等(年薪挑战50万)
曼巴营销是一家年轻有活力的营销策划公司,专注于传统家具营销与自动化运营模式创新。公司创始人由拥有10年以上营销策划行业从业经验的80后组成。 我们的使命:帮助市场上百分之一的家具卖场,让他们常年保持可持续发展正向盈利,实现自动化运营。 我们的目标:打造一千家家具厂家实现持续正向盈利生态系统,让一万家家居商城实现自动化运营 我们的文化:我是曼巴股东,我是曼巴主人,我是曼巴老板,我们都是曼巴人,我们传承的是曼巴精神!